hicons - Personal und Organisationsentwicklung
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Kompetenzbasierte Personalführung

Einführung
Um das Unternehmen Schule erfolgreich zu gestalten und zu entwickeln sind überfachliche Komeptenzen unabdingbar. In der Personalführung gilt es, Kompetenzen zu thematisieren und Mitarbeitende in der Entwicklung zu begleiten. Ein ausgestaltetes Kompetenzmodell mit Software stellen wir Ihnen zur Verfügung.

Ziele:
Schulleiterinnen und Schulleiter

  • wissen um die Bedeutung der Schlüsselkompetenzen in der Führungsarbeit und kennen theoretische Hintergründe
  • sehen verschiedene Einsatzmöglichkeiten eines Kompetenzmodells
  • kennen Verfahren zum Bestimmen von Schlüsselkompetenzen im Anforderungsprofi l
  • können ihr Wissen um Schlüsselkompetenzen im Mitarbeitergespräch einsetzen

Organisatorisches und Kosten

Referenten
Beat Hiltbrand, Organisationsberater, hi-cons GmbH
Isabelle Hinni, Organisationsberatende, hi-cons GmbH

Kosten
Fr. 360.- / Person inkl. Pausenverpfl egung

Kursdauer
1 Tag