hicons - Personal und Organisationsentwicklung

Mitarbeitergespräche

 

Nächster Kurs auf Anfrage

MAG und Leistungsbeurteilung

Kurs für Vorgesetzte
Wie schaffe ich die Grundlagen für eine faire, nachvollziehbare Leistungsbeurteilung? Die halbtägige Veranstaltung für Vorgesetzte widmet sich den Tücken und Möglichkeiten, die bei der Leistungsbeurteilung im Anschluss an die MAG-Gespräche auftreten. Es wird an Grundlagen gearbeitet, die die Leistungsbeurteilung einfacher machen lassen und auch der Erfahrungsaustausch zum Thema soll Zeit und Raum erhalten.

21. August 2019

Einführung MAG für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Praktische Einführung mit Schauspiel
In der Schulung wird auf unterhaltsame Weise auf Stolpersteine und Chancen der Mitarbeitergespräche aufmerksam gemacht. Die Teilnehmenden lernen das Instrument kennen, mit dem sie künftig die Gespräche führen werden. In einem Schauspiel zeichnen die Kursleitenden die „MAG-Geschichte“ eines Mitarbeitenden nach. Anhand dieser Bilder werden theoretische Hintergründe vermittelt und der Umgang mit dem MAG-Instrumentarium aufgezeigt.