hicons - Personal und Organisationsentwicklung

Führungsarbeit

 

August / September 2019

Lehrgang Leadership

Professionelle Führungsarbeit in Organisationen
Langjährige Erfahrung im Entwickeln von Ausbildungskonzepten und in der Durchführung von Führungsseminaren in unterschiedlichen Kontexten prägen unser heutiges Ausbildungsverständnis.

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Führungsfeedback

Diese Angebote sind darauf ausgerichtet, Führungspersonen beim Einholen und Auswerten ihrer freiwillig eingeholten Feedbacks zu unterstützen und mit ihnen nachhaltige Entwick – lungsschritte zu planen. In besonderen Situationen oder bei anderen Zielsetzungen muss das Angebot entsprechend gestaltet werden. Nehmen Sie mit uns Kontakt auf.

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Führungsfeedback: Reminder

Was hat sich verändert? Welche Entwicklungen sind spürbar? Mit dem Abschluss des Workshops beginnt die Umsetzungsarbeit. Gewonnene Erkenntnisse sollen im Alltag spürbar werden und beschlossene Massnahmen wollen umgesetzt sein. Es ist motivierend und hilfreich, wenn nach drei Monaten im Gespräch mit dem Moderator des Workshops im Einzelcoaching Bilanz gezogen werden kann.