hicons - Personal und Organisationsentwicklung

Tierärzte Kurse

 

24. April 2017

Personalselektion

Anforderungsprofil definieren, Interviewleitfaden erstellen, Fragetechniken trainieren, Interviews gestalten, Selektionsgespräche auswerten. Die Bedeutung einer sorgfältigen Personalauswahl ist bekannt. Im Kurs werden Werkzeuge zum Führen von Anstellungsgesprächen gezeigt und trainiert. Spezifisches Wissen jahrelanger Rekrutierungserfahrung wird praxisnah vermittelt.

28. August 2017

Mitarbeitergespräche führen

Instrumentarium für Mitarbeitergespräche kennenlernen, Selbst- und Fremdeinschätzungen abgleichen, Beurteilungen vornehmen, Ziele vereinbaren, heikle Gesprächssituationen trainieren. Die Bedeutung der Mitarbeitergespräche als Führungsinstrument wird aufgezeigt. Wertvolle Instrumente und Vorbereitungshilfen werden erprobt. Das Ansprechen von schwierigen Themen im MAG wird in kurzen Gesprächssequenzen trainiert.

18. Mai 2017

Personalführung in der Tierarztpraxis

unter Anleitung einer aussen stehenden Fachperson
Sie analysieren Zusammenhänge zwischen gesunder Organisation und Führungsarbeit. Sie erfassen Entwicklungsfelder und planen entsprechende Massnahmen für Ihre Praxis. Werkzeuge für Personalführung und –entwicklung werden Ihnen zur Verfügung gestellt

23. März 2017

Gespräche im beruflichen Umfeld

Verhandlungen mit Geschäftspartnern gestalten, Gespräche mit Mitarbeitenden führen, Konflikte thematisieren, Beratungsgespräche mit schwierigen Kunden leiten. Kommunikation ist ein entscheidender Erfolgsfaktor in der Tierarztpraxis. Zusammen mit einem Schauspieler
macht die Kursleitung auf Stolpersteine und Kommunikationsmuster aufmerksam. Theoretische Grundlagen werden vermittelt. Der Bezug
zum Tierarztalltag ist gewährleistet.
1. November 2016

Lebensqualität durch gutes Selbstmanagement

unter Anleitung einer aussen stehenden Fachperson
Aspekte der eigenen Persönlichkeit erkennen, unterschiedliche Erwartungen und Rollen analysieren, persönliche Werthaltungen reflektieren, Prioritäten setzen.

Termin auf Anfrage / 4 Kurstage

Intervision – eine Form von kollegialer Beratung

unter Anleitung einer aussen stehenden Fachperson
Tierärzte erfahren in der Ausübung ihres Berufes hohe Belastungen unterschiedlichster Art. Intervision bietet sich als Form kollegialer Beratung an. In Austauschgruppen werden Schlüsselthemen aus dem Berufsalltag reflektiert und gemeinsam Lösungen gesucht.