hicons - Personal und Organisationsentwicklung

Apotheker

18./19.2.2020

Kommunikation im Führungsalltag

Gespräche mit Mitarbeitenden sind Zeugnis der Führungsphilosophie und ein zentrales Führungsinstrument. Wenn es Vorgesetzten gelingt, Wertschätzung und Ansprüche verständlich zu kommunizieren, fühlen sich Mitarbeitende sicherer in ihrer Arbeit. Der Kurs hat zum Ziel, das persönliche Gesprächsverhalten zu reflektieren und die Teilnehmenden konkret auf die verschiedenen Gesprächssituationen in ihrer Apotheke vorzubereiten.

18.- 20.5.2020

Selbstmanagement

Arbeitsbelastungen lassen sich oft nicht reduzieren. Eher lassen sich Belastungen im Ar-beitsalltag mit einem guten Selbst- und Stress- und Motivationsmanagement vermindern.
Mit einer systematischen Arbeitshaltung kann das persönliche Leistungsvermögen besser ausgeschöpft und Stress-symptome minimiert werden. Der Kurs zeigt verschiedene Zugänge auf, wie anstehende Aufgaben und Tätigkeiten mit Hilfe sinnvoller Strategien zeitgerecht und in einer guten Qualität erledigt werden können und wie die Motivation dabei hoch gehalten werden kann.

7.-9.4.2020

Personalmanagement

Ein Unternehmen, das den Ansprüchen von Kunden und Mitarbeitenden genügen will, muss geführt sein. Das Seminar bietet Gelegenheit, die Kompetenzen in diesem Aufgabenbereich zu erweitern. Führungsarbeit wird von jeder Persönlichkeit anders wahrgenommen.
Führungsstil ist immer geprägt durch den persönlichen Hintergrund der Führenden. Es gibt keine Rezepte für erfolgreiche Personalführung.
Theorie zu verschiedenen Führungsstilen soll helfen, persönliches Verhalten in der Führungsarbeit zu reflektieren und zu verstehen. Die Weiterbildung ist praxisbezogen und den Erfahrungen und Bedürfnissen der Teilnehmenden angepasst. Stolpersteine und persönliche Kernkompetenzen in der Führungsarbeit sollen bewusst gemacht und Werkzeuge für die Führungsarbeit vermittelt werden.